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東京機械製作所、希望退職に61人応募

2021 10/08
機械業界M&A事例
2021年10月8日

– 東京機械製作所は希望退職に61人の応募があり、50歳以上の正社員・嘱託社員を対象に募集した。
– 主要顧客である新聞社の設備投資減少によって輪転機受注が低迷し、合理化として55人程度(連結従業員約14%)の希望退職を計画した。
– 特別退職金など関連費用1億円を2022年3月期決算で特別損失として計上する予定。
– アジア開発キャピタル子会社が株式買い増しにより持ち株比率39.9%となり、この状況への対抗策として東京機械は臨時株主総会で買収防衛策発動について審議する。

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この記事を書いた人

株式会社M&A Do 代表取締役 濱田啓揮のアバター 株式会社M&A Do 代表取締役 濱田啓揮

東京都昭島市出身。慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、その後株式会社M&A Doを立ち上げ。工事業のM&Aを過去多数支援。

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