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M&A事例– tag –

  • 機械業界M&A事例

    テノックス<1905>、杭工事、地盤改良工事の広島組など2社を子会社化

    - テノックスが広島組とその子会社である亀竹産業の全株式を取得し、子会社化することを決定。 - 杭抜工事事業への新規参入、および関西地区での施工体制・営業力の強化が狙い。 - 広島組は主に杭工事や地盤改良工事、土留工事を行う企業、大阪府豊中市に...
    2020年10月23日
  • 機械業界M&A事例

    ユアサ商事<8074>、建機修理・メンテナンスの丸建サービスを子会社化

    - ユアサ商事が建設機械の修理・メンテナンスを行う丸建サービスの株式93.4%を取得し、子会社化 - 丸建サービスは1965年に設立され、国内外で舗装用・基礎工事用建設機械の指定サービス工場として活動 - メンテナンスやレンタル機能を取り込むことで、ユ...
    2020年10月1日
  • 機械業界M&A事例

    川金ホールディングス<5614>、MBOで株式を非公開化

    - 川金ホールディングスは、MBOによる株式の非公開化を発表し、SSホールディングスが完全子会社化を目的にTOBを実施。 - TOBの買付価格は1株388円で、公表前日の終値より28.9%プレミアム。最大1981万2809株を買い付け予定。 - 鈴木信吉社長が設立したSSホ...
    2020年9月30日
  • 機械業界M&A事例

    三菱マテリアル<5711>、ダイヤメットを投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドに譲渡へ

    - 三菱マテリアルはダイヤメットを投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドに譲渡することで基本合意。 - 業績悪化への対策として支援を行っていたが、収益改善の見通しが立たず第三者譲渡を決定。 - ダイヤメットは2005年設立で、取引価額については未発...
    2020年9月29日
  • 機械業界M&A事例

    極東産機<6233>、エイチアンドエフ傘下のROSECCを子会社化

    - 極東産機がROSECCの全株式を取得し、子会社化することを決定 - ROSECCは名古屋市にあり、エイチアンドエフ傘下の企業 - 2020年10月1日に取得予定だが、取得価額は非公表 - ROSECCは売上高6億3000万円で営業利益700万円、純資産5億6300万円
    2020年9月18日
  • 機械業界M&A事例

    カナモト<9678>、建機レンタルやガス施設工事などの豪Porter Plant Groupを子会社化

    - カナモトは豪州子会社を通じてPorter Plant Groupの5社全株式を取得 - 目的は海外事業展開の強化、取得価額約57億円 - Porter Plant Groupは建設機械レンタルおよびガス施設工事など手がける企業群 - 売上高47億円、税引き前当期純利益9億2000万円、純資...
    2020年9月4日
  • 機械業界M&A事例

    芝浦機械、希望退職者募集に252人応募

    - 芝浦機械が希望退職者を募り、252人の応募があった。 - 募集は3月中旬から7月29日まで行われ、社員全員(子会社含む)が対象だった。最大で約3300人の1割に相当する200~300人程度を目標としていた。 - 退職日は4月1日から9月30日の間で、所定の退職金に...
    2020年8月25日
  • 機械業界M&A事例

    芝浦機械、希望退職者募集を7月29日まで2度目の延期

    - 芝浦機械は希望退職者の募集期間を7月29日まで約1カ月延長。 - 募集期間の延長は2回目で、当初計画では3月中旬から4月上旬だった。 - 新型コロナウイルスによる在宅勤務や交代勤務が原因で十分な意思疎通が困難と判断し6月末に続いて再度延長。 - 200~3...
    2020年6月29日
  • 機械業界M&A事例

    西華産業<8061>、三菱重工エンジン&ターボチャージャから国内船舶用エンジン販売・サービス事業を取得

    - 西華産業が三菱重工エンジン&ターボチャージャとその子会社による国内船舶用エンジン販売・サービス事業を取得 - 対象事業の売上高は82億円、従業員数170人、国内拠点数20 - 敷島機器を通じて北海道地区での船舶用エンジンサービス事業の拡大策として実...
    2020年6月9日
  • 機械業界M&A事例

    芝浦機械、希望退職者の募集期間を6月末まで延期

    - 芝浦機械は希望退職者の募集期間を6月末まで延長することを発表。 - 当初の予定では、3月中旬から4月上旬が募集期間だった。 - 延期の理由として、新型コロナウイルスによる在宅勤務や交代勤務で従業員との意思疎通が難しくなる可能性に対応した措置。 -...
    2020年6月1日
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